(Hybrid) HR Generalist

CV Luhur Antar · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
CV Luhur Antar adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, yang memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan kinerja tim tetap optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan pekerja dengan pihak manajemen dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.,Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang serupa.,Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan.Kemampuan untuk memimpin dan mengkoordinasikan tim HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait